|EN|
網誌
提供促進個人及企業成長的見解及資源
歡迎來到我們的網誌,這裡提供寶貴的見解與實用資源,幫助您個人及職場成長,同時也促進您的企業發展。我們的專家分享他們的專業知識和經驗,涵蓋了人與人之間的關係、團隊發展、工作文化和身心健康等多個主題。加入我們,一起踏上持續學習和成長的旅程,讓我們在急速變化的世界中共同成長。
在職場表現出尊重:給領袖、同事、下屬和自己的指南
在任何專業的環境中,表達尊重不僅是建立積極關係的基本要素,而且還有助於創造和諧且高效的工作環境。在本文中,我們將探討尊重在職場關係中的重要性,並提供在各種情境下展示尊重的實用策略。
設立界限對健康關係的重要
健康的關係需要有適當的平衡,讓雙方都感到受到尊重和支持。偶爾的妥協或讓步固然重要,但同樣重要的是不要在滿足對方的過程中失去自己。建立適當的界線看似破壞關係,令對方難過。事實上,適當的界線是防止不良關係形成及培養健康關係的關鍵因素。
解鎖創新:平衡和諧與挑戰的 5 個策略
在團隊中和諧地合作常被視為職場成功的標誌。當團隊成員相處融洽、有效溝通並互相支持時,創造了一個積極和高效的環境。然而,如果過度和諧,可能會抑制創新並阻止團隊挑戰現狀。
加強職場人際關係的5個策略,激發無限可能
在現今節奏急速和競爭激烈的世界中,企業需要認識到加強工作的人際關係的重要性。建立員工之間的牢固關係不僅有助於營造積極的工作環境,還能激發個人發揮他們全部潛力。
揭示性格的力量:MBTI和性格透視® 的異同,以及它們在職場的應用
人類性格的研究一直以來都吸引我們的注意。因此,心理學家研究出各種心理學框架和評估工具,幫助我們了解自己和他人的個性。在這個領域中,其中兩種受歡迎的工具是邁爾斯 - 布里格斯類型指標(MBTI)和性格透視®(Personality Dimensions®,PD)。在這篇網誌中,我們將探討這兩種評估工具之間的相似和不同之處,揭示它們對於理解個性的獨特方法。
探索梁朝偉和劉德華性格面紗 ——《The Do Show》訪問中的新發現
近日,電影《金手指》引起廣泛關注,梁朝偉和劉德華作為主角積極宣傳。我偶然在YouTube上的《The Do Show》中看到了鄭裕玲與他們的對話,這讓我對這兩位影壇巨星的性格有了新的認識。現在我想與大家分享一下
從目標到成功:實現個人或團隊2024年目標的方法
如果沒有詳細的行動計劃,目標可能仍然是一個難以實現的夢想。在本篇文章中,我們將探討製定目標之後的下一步,即如何制定有效的行動計劃,將目標轉化為成就。
禪繞畫:促進員工放鬆的非宗教藝術之旅,探索靜觀繪畫藝術
在藝術的世界裡,有許多創作的技巧和實踐可以激發我們的創意,並帶來放鬆和專注的感覺。禪繞畫就是近年來廣受歡迎的方法之一。然而,人們對它與宗教的關聯存在著誤解。在這篇網誌中,我們將探討禪繞畫的起源,闡明它的非宗教性質,並認識「禪繞」這個名字本身如何體現其本質。
C 朗的爆炸性訪問能否避免?它與員工投入度又有何關係?
C 朗的爆炸性訪問能否避免?它與員工投入度又有何關係?我們將會透過C朗的控訴,來分析管理層在營造工作環境和與員工相處時需要注意的地方。這將有效地提升員工的投入度,避免公關災難之餘,更有助留住人才、提高員工積效及業績。