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成長心態工作坊
培養「我能夠做到」的心態，共同創造無限可能
「心態，才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成就、人生道路的最重要關鍵。」
- 比爾・蓋茲，微軟聯合創辦人
心態是什麼?
心態是一組信念，塑造您如何理解世界和您自己。它直接影響您的思考、感受和行為方式，因此心態是決定您成功的關鍵因素。
心態類型
根據美國心理學家卡蘿．杜維克博士，人類可以使用兩種主要的心態來駕馭生活，它們分別是成長和固定心態。
成長心態
擁有成長心態的人相信智力、能力和才能是可以學習的，並且能夠透過努力來提高。
他們渴望學習，因此傾向於...
迎接挑戰
面對挫折堅持不懈
將努力視為邁向專業的途徑
從批評中學習
從他人的成功汲取教訓和獲得啟發
因此，他們更有可能發揮自己的潛能，達到更高的成就水平。
固定心態
擁有固定心態的人認為智力、能力和才能本質上是穩定的，不會隨著時間過去而發生太大變化。
他們渴望看起來很聰明，因此傾向於...
避免挑戰
輕易放棄
將努力視為徒勞無功或挫敗
忽略有用的負面意見
面對他人的成功，會感到威脅
結果，他們可能會過早地到達一個穩定狀態，而無法充分發揮全部潛力。
為什麼成長心態對企業和員工很重要？
擁有成長心態的員工會…
尋求更好的自己，並不斷發展自己的技能
積極面對挑戰
更能抵抗挫折，因為他們認為這是學習和成長的機會
喜歡看到團隊成員成功, 並與團隊一起成長
相對個人榮譽，更關注公司的長期可持續發展
我們的成長心態工作坊如何幫助參加者？
活用心態的力量
克服限制性信念
建立成長心態文化
參加者的得著 (部分）
「要做好管理，除了自己心態，還要改變團隊心態」
「非常感謝您們的預備。真心希望公司能有更多正向及成長心態的同事」
「不要被固有心態綁著」
「讓人積極面對人生各種挑戰困難，心態好緊要」
「開放潛能，信心可以做得更好」
「助我增加自信、能力、推動力」
成長心態工作坊
目標：
活用心態的力量：了解心態如何影響個人、領袖和企業，學習培養成長心態，提高績效並取得成功
克服限制性信念：擺脫固定思維，學習實用技巧培養成長心態，實現更好的成長和發展
建立成長心態文化：探索如何在團隊中培養成長心態文化，讓團隊成員能夠勇於面對挑戰、從失敗中學習，幫助企業取得更大成功
工作坊特色：
熱門皇牌工作坊：我們最受歡迎的工作坊之一，幫助參加者培養成長心態、在各層面取得成功
定制內容：為滿足您獨特的需要而度身訂造工作坊內容，以獲得最大的相關性和影響力
體驗式學習：工作坊以互動及活動形式進行，鼓勵參加者投入參與和實踐學習體驗
時間：3 小時 – 1 日
人數：12 - 25人
感謝您考慮我們的服務！
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