從嬰兒踏入這個世界的那一刻起，他們的學習之旅便與遊戲緊密交織在一起。研究顯示，遊戲不僅塑造了兒童的大腦發育，也對各個年齡層的人產生積極影響。儘管有些人可能對在成人學習中加入遊戲提出質疑，但遊戲仍是一種讓人投入且愉快的知識獲取方式，並且可以在過程中培養更牢固的關係。在本文中，我們將探討將遊戲融入企業培訓的優點和缺點，說明遊戲如何能提升投入度、激發創意並加強團隊成員之間的聯繫。

在團隊中和諧地合作常被視為職場成功的標誌。當團隊成員相處融洽、有效溝通並互相支持時，創造了一個積極和高效的環境。然而，如果過度和諧，可能會抑制創新並阻止團隊挑戰現狀。