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歡迎來到我們的網誌，這裡提供寶貴的見解與實用資源，幫助您個人及職場成長，同時也促進您的企業發展。我們的專家分享他們的專業知識和經驗，涵蓋了人與人之間的關係、團隊發展、工作文化和身心健康等多個主題。加入我們，一起踏上持續學習和成長的旅程，讓我們在急速變化的世界中共同成長。

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Yen Ng 6/1/24 Yen Ng 6/1/24

揭示性格的力量：MBTI和性格透視® 的異同，以及它們在職場的應用

人類性格的研究一直以來都吸引我們的注意。因此，心理學家研究出各種心理學框架和評估工具，幫助我們了解自己和他人的個性。在這個領域中，其中兩種受歡迎的工具是邁爾斯 - 布里格斯類型指標（MBTI）和性格透視®（Personality Dimensions®，PD）。在這篇網誌中，我們將探討這兩種評估工具之間的相似和不同之處，揭示它們對於理解個性的獨特方法。

Yen Ng 1/27/22 Yen Ng 1/27/22

性格透視® 中的四種類型代表什麼？

性格透視® 分為四種性格，每種性格都有自己的顏色、符號及簡短描述。四種性格類型包括綠色探究型、金色組織型、橙色多謀型及藍色真我型。

Yen Ng 6/18/21 Yen Ng 6/18/21

6個培養抗逆力的方法

透過「變化」的英文「C-H-A-N-G-E」當中的六個字母，我們會分享建立抗逆力的六個方法。培養抗逆力就像學習一門新語言。好消息是語言是可以學習的，我們只需要花時間去認識、習慣並熟練。當我們精通這種新語言（抗逆力）的時候，我們可以在需要時使用。